Направления аутсорсинговой деятельности и области их применения

Менеджеры проектов, которые предлагают услуги аутсорсинга, помогают развивать бизнес-деятельность компаний самых разных направлений. Это явление не ново в мире, но на российский рынок вышло не так давно. Поэтому руководители многих компаний все еще относятся к нему с осторожностью. Но профессионально выстроенная логистика, включающая аутсорсинг, позволяет увеличить прибыль и оптимизировать работу. Как это происходит?

Место и значение аутсорсинга в бизнесе

Англичане называют такое явление “outsourcing”. Это слово происходит от словосочетания outer-source-using. Суть аутсорсинга подразумевает, что к выполнению какой-то задачи (или ее части) привлекается подрядчик извне. На основании договора, могут использоваться не только специалисты, но и ресурсы (техника, оборудование, программное обеспечение и пр.).

Привлечение грамотного менеджера проектов позволяет руководителям решить одновременно:

• существенно сократить затраты денежных средств, выделяемых на содержание сотрудников на постоянной основе в штате,
• добиться лучшего качества выполненной работы без увеличения заработной платы,
• забыть о проблемах с процессом найма работников.

С помощью такой организации работы можно вообще не держать штатный отдел кадров. А благодаря официальному договору, который подписывается обеими сторонами, ответственность за надлежащее качество предоставленной услуги будет нести не сама компания, а аутсорсер.

Чем занимается аутсорсинговая компания

Подрядчики могут предлагать одно или несколько направлений аутсорсинга. Есть немного компаний, которые предлагают их сразу все, но вот одна из них :https://worksolutions.ru/. Классификация видов деятельности соответствует функциям разных подразделений организации:

• IT — работает над процессами модернизации компаний, разрабатывают ПО, обеспечивают поддержку,
• бухгалтерский учет — обрабатывает первичные и командировочные документы, организует авансовую отчетность,
• кадровое делопроизводство — ведет оформление трудовых книжек, проводит прием и увольнения сотрудников (в том числе массовые), администрирует командировки, готовит справки для работников по запросу,
• административные функции — курьеры, ресепшен, колл-центры, маркетинг, поддержка закупок и продаж,
• производственные процессы — выполняет один или целый ряд производственных этапов,
• складская логистика — организация хранения, сортировки, транспортировки и выдачи товаров.

Современный аутсорсинг не ограничивается перечисленными функциями — поручить провайдеру извне можно любой процесс или коммерческую задачу. Часто он используется компаниями для выполнения непрофильных работ. Это выгоднее, чем привлекать работников, поскольку нет необходимости заниматься официальным трудоустройством временного персонала и нести за их деятельность ответственность. Все это ложится на плечи аутсорсинговой компании, с которой предварительно заключен соответствующий договор.